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Décrypter les offres d'emploi
Décrypter les offres d'emploi

Bien identifier le profil recherché et le poste proposé par un employeur permet d’adapter sa lettre de motivation. Et de se donner, dès le départ, toutes les chances de décrocher un rendez-vous.
Chaque année, Pôle Emploi enregistre 1,5 million de projets de recrutement sous forme de petites annonces. Celles laconiques, du type :
Entreprise TP, siège Paris, recherche secrétaire, sérieuses références exigées,
qui remplissaient il y a quelques années les colonnes des quotidiens, ont disparu.
Les propositions s’affichent désormais sur le Web, non plus sur deux, mais parfois sur trente lignes, détaillant par le menu le profil souhaité et les tâches à accomplir.
Des offres d'emploi embellies
Les intitulés des postes à pourvoir ont également évolué, la vraie nature du travail étant souvent embellie. La secrétaire est devenue assistante ; l’employé(e), agent administratif, et l’ouvrier, agent de fabrication.
Un recruteur recevant entre 300 et 400 candidatures par poste, c’est votre capacité à répondre de la manière la plus précise et la plus personnelle à sa demande qui fera la différence.
Mais avant de rédiger votre lettre de motivation, apprenez à décrypter chaque annonce, en lisant entre les lignes, pour vous donner de bonnes chances de réussir.
Consultez le site de l'entreprise pour en savoir plus sur ses activités
Dans certaines annonces, la société dispose de peu d’espace pour se présenter. Elle utilise parfois le discours contenu dans ses plaquettes de présentation. Cependant, une formulation rédigée comme telle, permet de saisir l'importance de l'international :
Grand groupe, premier exportateur français de vins et spiritueux, réalisant 70 % de son chiffre d'affaires à l'exportation, recrute une assistante commerciale,
Lorsque son nom est indiqué, recherchez des informations sur le site de l’entreprise pour en savoir plus sur ses activités et voir le poste sous un jour différent. Les détails les plus intéressants figurent dans la partie institutionnelle et dans les communiqués de presse.
Dans votre lettre de motivation, troquez la banale accroche : « Votre entreprise est leader sur le marché », pour rebondir sur un événement récent : « Suite à votre fusion avec X, vous avez l’ambition de devenir numéro un… ».
Vous montrerez que vous vous tenez informé de l’évolution du secteur et que vous avez compris la stratégie de l’entreprise. Même si l’entreprise n’est pas nommée, il convient d’effectuer ce travail d’investigation.
« Un groupe coté en Bourse dans le secteur des produits de luxe » dévoile son identité (LVMH) en quelques clics sur www.entreprisesenfrance.com. Toutefois, les recruteurs sont moins exigeants sur la connaissance de l’entreprise si l’annonce a été publiée de façon anonyme.Question à l'expert
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