Convention collective nationale du personnel des entreprises de restauration de collectivités du 20 juin 1983. Etendue par arrêté du 2 février 1984 JONC 17 février 1984
IDCC : 1266 N° de brochure : 3225 Activité(s) : Restauration de collectivités
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Sommaire de la convention
Champ d'application
Entrée en vigueur, durée et dénonciation
Modifications
Libre exercice du droit syndical et liberté d'opinion ...
Comité d'entreprise
Délégués du personnel
Embauche
Détachement temporaire
Durée hebdomadaire du travail (ex-art. 8)
Organisation du travail (ex-art. 9)
Prime d'ancienneté d'entreprise (ex-art. 10)
Période d'essai des contrats à durée indéterminée et ...
Période d'essai des contrats à durée indéterminée et ...
Préavis et recherche d'emploi des contrats à durée ...
Indemnité de licenciement (ex-art. 13)
Indemnité de licenciement
Travail des femmes, des jeunes et des apprentis (ex-art. ...
Définition du salaire minimum mensuel Restauration ...
Rémunération
Salaire de base minimum (SBM), revenu minimum mensuel ...
Congés annuels (ex-art. 16)
Départ en congés annuels (ex-art. 17)
Congés spéciaux (ex-art. 18)
Congés " éducation ouvrière " (ex-art. 19)
Jours fériés (ex-art. 20)
Nourriture (ex-art. 21)
Uniformes et vêtements personnalisés (ex-art. 22)
Fourniture et blanchissage des vêtements de travail ...
Maladie. - Invalidité définitive. - Décès (ex-art. 24)
Absences pour maladie et accident -Maladie. - Invalidité ...
Accidents du travail et maladies professionnelles
Retraite complémentaire (ex-art. 26)
Formation professionnelle
Hygiène et sécurité (ex-art. 28)
Bulletin de paie (ex-art. 29)
Certificat de travail (ex-art. 30)
Avantages acquis (ex-art. 31)
Succession d'employeur (ex-art. 32)
Promotion (ex-art. 33)
Départ à la retraite
Secteur hospitalier.
Etablissements à activité continue
Prime d'activité continue
Prime de service minimum
Conciliation
Dépôt
Adhésion à la convention
Extension de la convention
La présente convention collective nationale, conclue en application du titre III du livre Ier du code du travail, tel qu'il résulte de la loi n° 82-957 du 13 novembre 1982, règle les rapports entre l'ensemble des employeurs et des salariés travaillant en France métropolitaine dans la branche professionnelle de la restauration collective.
La restauration collective recouvre toutes les activités, exercées à titre principal, consistant à préparer et à fournir des repas, ainsi que toutes prestations qui leur sont associées, aux personnes dans leur cadre de travail et/ou de vie, à l'intérieur de collectivités publiques ou privées, à but lucratif ou non lucratif, dont les secteurs principaux sont :
- entreprise et administration ;
- enseignement ;
- hospitalier ;
- personnes âgées (foyers, résidences avec services, maisons de retraite).
- social, médico-social,
ainsi qu'aux autres activités relevant des codes NAF 55.5.A et 55.5 C, à l'exclusion de la restauration ferroviaire et de la restauration pour le compte des compagnies aériennes.
Elle s'applique à l'ensemble du personnel, y compris celui des sièges sociaux et bureaux régionaux.
Les dispositions légales ou conventionnelles globalement plus favorables qui interviendraient dans le cadre des mesures prévues par la présente convention se substitueraient à celle-ci, ou feraient l'objet d'une adaptation, mais ne pourraient se cumuler.

