Convention collective nationale de travail de l'industrie des cuirs et peaux du 6 octobre 1956. Etendue par arrêté du 27 octobre 1961 JORF 18 novembre 1961.
IDCC : 207 N° de brochure : 3058 Activité(s) : Cuirs : industrie des cuirs et peaux
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Sommaire de la convention
CLAUSES COMMUNES
Personnel extérieur à la profession.
Durée, révision, dénonciation.
Liberté syndicale.
Autorisation d'absence.
Congés d'éducation ouvrière.
Panneaux d'affichage.
Permanents syndicaux.
Commissions paritaires.
Délégués du personnel et comités d'entreprise.
Financement des oeuvres sociales des comités d'entreprise.
Catégories professionnelles - Définitions.
Salaires.
Mutations temporaires.
Salaire des jeunes ouvriers.
Embauchage - Licenciement - Rupture du contrat.
Période d'essai.
Délai-congé - Cessation du contrat de travail
Suspension du contrat de travail.
Congés payés.
Jours fériés.
Congés exceptionnels pour événements de famille.
Apprentissage.
Hygiène et sécurité.
Modalités de la paie.
Salaire des femmes.
Récupération.
Arrêt de travail.
Interprétation de la convention.
Conciliation.
Dépôt de la convention.
Date d'application.
La présente convention règle les rapports entre les employeurs et les salariés de l'industrie des cuirs et peaux : tannerie, corroierie, mégisserie et chamoiserie, teinturerie de peaux mégies, fabricants de courroies, de cuirs industriels, de gants et articles de protection et de trépointe, pour l'ensemble du territoire français. Des annexes fixeront les modalités particulières aux employés, agents de maîtrise et cadres.
