Convention collective nationale de la charcuterie de détail (Avenant n° 113 du 4 avril 2007 relatif à la réécriture de la convention collective)
IDCC : 953 N° de brochure : 3133 Activité(s) : Charcuterie de détail
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Sommaire de la convention
Champ d'application
Règlement des risques de chevauchement
Durée
Révision
Dénonciation
Conventions et accords antérieurs
Commission de conciliation
Ancienneté
Liberté syndicale - Liberté d'opinion
Exercice des fonctions syndicales
Embauche - Période d'essai
Exclusivité du travail
Rupture du contrat de travail - Préavis
Absence pour recherche d'emploi
Mutation
Indemnité de licenciement
Certificat de travail
Durée du travail - Heures supplémentaires
Durée légale de travail.
Variation de l'horaire normal de travail
Récupération et rémunération en cas de variations de ...
Personnel concerné par les variations d'horaire
Heures supplémentaires
Contingent annuel d'heures supplémentaires sans ...
Repos compensateur
Définition de la durée maximale et durée moyenne ...
Dépassements exceptionnels de la durée maximale ...
Durée maximale de travail
Horaires individualisés
Définition du temps partiel
Contrat à temps partiel
Accès aux emplois à temps partiel
Priorité d'accès aux emplois à temps complet pour les ...
Organisation du temps partiel
Rémunération des salariés à temps partiel
Egalité d'accès des salariés à temps partiel et à temps ...
Refus légitime des modifications d'horaires
Modulation annuelle du temps partiel
Repos hebdomadaire
Travail de nuit
Garantie d'emploi et de salaire - Garantie décès - ...
Appel sous les drapeaux et périodes militaires
Absences fortuites
Congés payés
Absences pour maladie
Indemnité de congés payés
Congés exceptionnels pour événements de famille
Jours fériés
Indemnité de départ en retraite
Remplacement des salariés
Hygiène et sécurité
Vêtements de travail
Travail des femmes
Egalité entre les hommes et les femmes
Jeunes travailleurs
Apprentissage et formation professionnelle.
Salaire
Révision de salaire
Bulletin de paie
Règlement intérieur
La présente convention règle les rapports entre employeurs et salariés travaillant dans les établissements appartenant à des entreprises adhérant aux syndicats qui relèvent de la confédération nationale des charcutiers, charcutiers-traiteurs et traiteurs dont l'activité économique principale est : charcuterie, charcuterie-traiteur, traiteur, y compris les non-sédentaires, activités référencées codes NAF 15-1 F, 52-2 C, 52-6 D et 55-5 D.
Elle ne saurait toutefois faire obstacle aux dispositions particulières résultant de la législation locale applicable dans les départements de la Moselle, du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Les établissements à activités multiples relèveront de la convention collective de leur activité principale.
Est réputé charcutier ou charcutier-traiteur celui qui pratique toutes les opérations culinaires ou de conservation en vue de livrer à la consommation, principalement au détail, la viande de porc sous forme de viande fraîche ou conservée, crue ou cuite, salée ou fumée, réfrigérée ou congelée, de plats cuisinés à emporter ou de produits fabriqués à l'aide de condiments de toutes sortes, de matières amylacées, de viandes, d'abats ou issues de tous animaux de boucherie, de volaille, de gibier, ainsi que celui qui pratique en plus pour son compte l'achat, le transport, l'abattage et le découpage des porcs.
Le charcutier ou le charcutier-traiteur assure également la préparation à caractère artisanal de produits et de plats cuisinés à base de viandes, volailles, gibiers, poissons, produits de la mer et condiments, cuits ou en conserve, associée à la vente au détail de ces produits en magasin et/ou en vente ambulante.
Il vend également des hors-d'oeuvre, des plats à emporter, des desserts ainsi que des comestibles solides ou liquides.
Il assure la livraison et/ou le service à domicile et organise noces, banquets, cocktails, buffets, lunchs et réceptions diverses à domicile ou dans des lieux choisis par le client.
Est réputé traiteur celui qui prépare des repas ou des plats cuisinés à emporter, à consommer sur place ou destinés à être livrés ou à être servis à domicile.
Il organise également des noces, banquets, cocktails, buffets, lunchs et réceptions diverses à domicile ou dans des lieux choisis par le client.
Les clauses de la présente convention concernent tous les salariés des établissements entrant dans le champ d'application défini ci-dessus, à l'exclusion des gérants non salariés.
Des annexes ou avenants seront établis pour certaines catégories ou dans certaines régions sans remettre en cause les dispositions de la présente convention commune à tous les salariés.

