Profitez des aides pour les vacances

Chèques vacances, une formule en expansion

Utilisable par le bénéficiaire et les personnes fiscalement à sa charge, le chèque vacances permet de payer des dépenses effectuées auprès des nombreux partenaires (transporteurs, hôtels, restaurants, campings, etc.).

Sont concernés les salariés du secteur privé, mais aussi des retraités, les personnels de la fonction publique… Ce dispositif a été étendu aux salariés des PME et PMI de moins de 50 personnes.

Dans le secteur privé, pour bénéficier de ce titre de paiement, il existe deux possibilités :

• L'employeur a conclu une convention avec l'ANCV (Agence nationale pour les chèques vacances), ce qui permet aux salariés d'en bénéficier. Dans ce cas de figure, le salarié se constitue une épargne mensuelle, complétée en fin de période par l'employeur proportionnellement à l'effort consenti.
• Le comité d'entreprise a signé lui-même une convention avec l'ANCV ; dans ce cas, il a la possibilité de définir les critères d'attribution. Certains comités offrent ainsi la possibilité à tous les salariés d'une entreprise, même les cadres, d'en bénéficier.

Pour en savoir plus : 0825 844 344 (0,15 euros/min) ou www.ancv.com

Les aides des caisses de retraite

Les caisses de retraite proposent aux cotisants et retraités, par l'intermédiaire de leur service d'action sociale, des aides financières ou des places dans des centres de vacances.

Comme chaque caisse a sa propre politique d'action sociale, vous devez contacter celle à laquelle vous cotisez pour savoir ce qu'elle offre en la matière.

Par exemple, le régime des cadres de l'Agirc propose des séjours à des prix intéressants dans des résidences de vacances, hôtels, locations, etc. par l'intermédiaire d'une centrale de réservation, "Cadrilège Alizé". Pour recevoir le catalogue, téléphonez au 0825 03 86 86.