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Le contrat d'apprentissage

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Le contrat d'apprentissage permet à des jeunes de 16 à 25 ans de suivre une formation à la fois générale, théorique et pratique afin d'obtenir un diplôme professionnel ou technologique. Des dérogations quant à la limite d'âge existent pour les créateurs ou repreneurs d'entreprise, et les travailleurs handicapés. Lire la suite

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Chèques-vacances, mode d'emploi

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Les chèques-vacances sont attribués à plusieurs millions de salariés chaque année. Comment utiliser ce titre de paiement et pour quoi faire ? Lire la suite

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Maladie pendant vos congés : que faire ?

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Malade avant ou pendant vos congés payés, vous risquez d’être doublement pénalisé et de perdre tout ou partie de vos vacances. Revue de détail de ce qui vous attend dans chaque cas. Lire la suite

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Droit du travail : ce qui change pour vous

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Période d'essai, CDD, rupture du contrat de travail, indemnités de licenciement, maladie... : la loi du 25 juin 2008 a bouleversé le monde du travail et ses règles. Lire la suite

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Travail à temps partiel : les règles

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Le salarié à temps partiel est celui dont la durée du travail est inférieure à la durée légale de 35 heures hebdomadaires.
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Mutation géographique : pouvez-vous la refuser ?

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Votre entreprise est délocalisée et on vous propose de conserver votre emploi à condition de partir à l'autre bout de la France. Suivre son employeur et quitter, du jour au lendemain, votre lieu de vie n'est pas toujours simple. Pouvez-vous refuser cette mutation ? Lire la suite