Les heures supplémentaires

Le régime des heures supplémentaires a été fortement modifié par la loi du 20 août 2008. Voici les principales évolutions. Lire la suite

Travail du dimanche : de plus en plus de dérogations

Travail du dimanche : de plus en plus de dérogations

Si le repos dominical reste la règle, les possibilités d’y déroger ont été élargies en 2009. Rappel des mesures existantes et de leurs conséquences pour les salariés. Lire la suite

Rémunération des salariés : les règles

La rémunération d’un salarié se compose d’un salaire de base auquel peuvent s’ajouter des primes, des gratifications, des avantages en nature qui constituent des éléments de salaire. En revanche, le remboursement de certains frais, la participation et l’intéressement n’ont pas un caractère de salaire. Lire la suite

L'agrément : une sécurité pour votre enfant et pour la nourrice

L'agrément : une sécurité pour votre enfant et pour la nourrice

L'agrément vous garantit que l'assistante maternelle est contrôlée, conseillée et formée. Lire la suite

Une convention collective pour les assistantes maternelles

Une convention collective pour les assistantes maternelles

L'assistante maternelle agréée, salariée à part entière, et son employeur doivent se pencher sur les conditions de leur collaboration. Qui doivent suivre les prescriptions de la convention collective. Lire la suite

Comment est indemnisé un arrêt maladie ?

Pour compenser tout ou partie de leur salaire, les personnes en arrêt de travail pour maladie ou accident non professionnel reçoivent des indemnités. Leur calcul en détail, selon les cas. Lire la suite