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Les salaires des patrons d'entreprises publiques bientôt plafonnés
Les salaires des patrons d'entreprises publiques bientôt plafonnés

Le salaire du dirigeant d'une entreprises publique ne devrait plus dépasser 20 fois le salaire le plus bas de l'entreprise. Cette promesse du président de la République sur la réduction des écarts de salaires devrait s'appliquer rapidement.
Dans une interview à l'Express, le Premier ministre a rappelé que la limitation des salaires des dirigeants des entreprises publiques s'appliquerait au plus vite. Les salaires de ces entreprises seront encadrés dans un rapport de 1 à 20.
Quels dirigeants seraient touchés ?
La mesure s'appliquerait uniquement aux dirigeants dont la rémunération est fixée par décret : présidents, directeurs généraux, présidents et membres de directoire, ou toute personne exerçant des fonctions équivalentes.
En revanche les salaires des autres cadres supérieurs ne seraient pas rabotés même s'ils dépassent le plafond. Il faudrait pour cela renégocier chacun des contrats.
La limitation touchera tous les contrats de dirigeants en cours et pas seulement les renouvellements de mandats ou les nouveaux recrutements.
Le plafond s'appliquera à l'ensemble de la rémunération d'un dirigeant, part fixe du salaire et part variable comprises.
L'État doit être majoritaire
Sont concernées les entreprises dont l'État possède la totalité ou la majorité des parts. Dans ce dernier cas, un conseil d'administration et une assemblée générale des actionnaires seront nécessaires pour entérinner la décision.
Si l'État détient moins de 50 % des parts, le plafonnement des salaires des dirigeants sera simplement "proposé" aux actionnaires.
Un décret doit être publié dans les semaines à venir.
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