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Le nouveau Smic des emplois à domicile
Le nouveau Smic des emplois à domicile

Le salaire minimum des employés à domicile augmente le 1er juillet 2012. Selon la façon de calculer les cotisations sociales et le département, le Smic horaire net varie de quelques centimes.
L'augmentation du salaire minimum (Smic) depuis le 1er juillet 2012 a pour conséquence de relever tous les salaires mimimum qui n'atteignent pas ce niveau. Tous les salariés doivent être payés 9,40 euros brut de l'heure.
C'est en particulier le cas des employés à domicile.
L'Urssaf (qui gère les chèques emploi service universel, CESU), rappelle que même si le salaire minimum conventionnel est devenu inférieur au Smic, les particuliers employeurs ont l'obligation de porter le salaire de leurs employés au moins au niveau du Smic.
Traditionnellement, la rémunération des employés à domicile se négocie sur la base d'un salaire net (après déduction des cotisations sociales), mais augmenté des 10% représentants les congés payés.
Le tableau ci-dessous présente les nouveaux salaires nets minimums (congés payés inclus). Ils correspondant à un salaire brut horaire de 10,34 euros (9,40 euros + 0,94 euros de congés payés).
| Base forfaitaire | Base "réel" | |
| Régime général | 7,94 euros | 7,96 euros |
| Bas-Rhin, Haut-Rhin et Moselle | 7,79 euros | 7,81 euros |
> Cliquez ici pour en savoir plus sur la différence de cotisations sociales entre l'option de calcul sur la base forfaitaire (le Smic) et la base réelle (le salaire réel).
Auteur : Viviane Cartairade
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Bonjour,
Je suis en emploi précaire et 3 employeurs pour un total d'heures par semaine 23H,, 1 de mes employeurs me signifit que je n'aurais l'augmentation de mon prix de l'heure vu que je suis à 9€45 de l'heure et pour 28H PAR MOIS es qu'il a le droit de ne pas me donner l'augmentation prévu par le gourvernement.
Merci pour vos réponses
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