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50 guides indispensables

Les dernières réformes de la retraite, en 2011 et 2013, ont augmenté l'âge de départ à la retraite à taux plein (62, 65 ou 67 ans, selon la date de naissance) et entériné des hausses de cotisation, notamment pour les salariés du privé. En fonction de votre situation, nous vous aidons à faire le point en 2015.

20 calculateurs pour faire les bons choix

L'employeur doit protéger ses salariés contre les risques

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L'entreprise doit mettre en place une politique de prévention. Elle est tenue, entre autres, de passer au crible tous les dangers éventuels et les facteurs de risques. Mais pas seulement. Le point sur les obligations de votre entreprise. Lire la suite

Dans son entreprise : critiquer sans diffamer

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Les élus syndicaux jouissent d'une liberté d'expression plus étendue que celles des salariés. Pour autant, ils doivent pas tomber dans l'injure au risque d'être coupable de délit d'injure publique. Explications et témoignages. Lire la suite

Enfant en danger : quand faut-il intervenir ?

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Voisins, parents, amis, nounous… Lorsqu’il nous semble qu’un enfant court un danger ou risque d’en courir un, nous avons des droits et devoirs. Et des démarches à accomplir. Lire la suite

La calcul de la retraite si j'ai cotisé à différents régimes

Bien que simplifié, le calcul de la pension de retraite d'un polypensionné, qui a cotisé à divers régimes de retraite, reste compliqué. Lire la suite

Les contrats Madelin de retraite complémentaire pour les artisans, commerçants et professions libérales

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Réservés aux commerçants, artisans, professions libérales et à leurs conjoints collaborateurs, le contrat retraite Madelin propose d'épargner afin d'obtenir une rente viagère une fois la retraite liquidée. Lire la suite